-
Sezonska potražnja
-
Rad na privremenim projektima
-
Rješavanje poslovnog problema
-
Otvaranje novog poduzeća
-
Nove ideje i poslovne prakse
-
Privremeno testiranje proizvodne ili uslužne linije
-
Želite raditi u inozemstvu?
-
Student ste i želite povremeno raditi u svojoj struci?
-
Imate ideju ili radite na projektu?
-
Već ste zaposleni i tražite drugi posao?
-
Želite ubrzano stjecati nova radna iskustva,znanja i vještine
-
Želite raditi samo uže određeni posao koji vas zanima ,unutar određene poslovne djelatnosti
O nama
O nama
ADRIATIC agencija za privremeno zapošljavanje d.o.o. je hrvatska tvrtka osnovana u Zagrebu gdje se nalazi i sjedište. Agencija svoje poslovne aktivnosti usmjerava, kako na domaće tako i na inozemno tržište, posebno tržište EU. Otvorena je prema svim građanima i poduzećima, svima koji imaju dobru poslovnu ideju i dobru namjeru za poslovnom suradnjom.
Misija
Naša misija je poticanje i doprinos fleksibilnosti tržišta rada i to prepoznavanjem i zadovoljavanjem potreba naših Korisnika za kvalitetnom i kompetentnom radnom snagom. Stalnom i upornom edukacijom naših radnika želimo ih pripremiti za izazove tržišta rada koje se dramatično mijenja, te traži fleksibilnost, prilagodbu, vrhunsku kompetenciju. Koristeći humanistički pristup u organizacijskoj psihologiji osiguravamo Korisnicima i našim radnicima uvjete za stabilan i optimalan razvoj naših organizacija te društva u cjelini.
Vizija
ADRIATIC će se profilirati kao prepoznatljiva agencija koja će uvoditi nove trendove u područje upravljanja ljudskim resursima, graditi će i širiti svijest da svaka organizacija postoji i raste zahvaljujući ljudima koji u njoj rade, te će kontinuiranim ulaganjem u postojeća i nova tržišta, razvojem usluga te edukacijom zaposlenika, graditi poziciju lidera u regiji, te postati značajan subjekt na globalnom tržištu, sa razvijenom poslovnom ali i društvenom mrežom koja će služiti kao platforma za razmjenu znanja, ideja, projekata, na dobrobit naših Korisnika, radnika, partnera, suradnika i šire društvene zajednice.
Naša filozofija
Presudan resurs u vremenu u kojem živimo i koje nam predstoji je znanje, a jedini nosioci toga su ljudi, stoga su nam ljudi uvijek na prvom mjestu te sustavno ulažemo u njihov razvoj i podršku kako bi bili trajno zadovoljni i time maksimalno koristili svoje potencijale. Uvjereni smo da sa zadovoljnim i kompetentnim radnicima agencije ADRIATIC , pružamo kvalitetnu uslugu našim Korisnicima, te ih činimo zadovoljnima. Upravo zbog navedenih razloga ustrajno pružamo podršku svojim radnicima da osvijeste, razviju i u potpunosti iskoriste svoje potencijale, istovremeno stvarajući dodanu vrijednost našim Korisnicima i samoj Agenciji, a posredno i široj društvenoj zajednici.
Što radimo ?
Privremeno zapošljavanje / agencijski rad je koncept kojim naša Tvrtka, kao poslodavac, ustupa svog radnika (agencijskog radnika) klijentu odnosno korisniku pri čemu s radnikom potpisuje Ugovor o radu, a s korisnikom Sporazum o ustupanju radnika.
Dakle, naša Tvrtka radi kao agencija za privremeno zapošljavanje prema poslovnom i zakonom reguliranom modelu privremenog zapošljavanja. Kroz našu Tvrtku nudimo ustupanje radnika zaposlenih kod nas u našoj Tvrtci (agenciji) na privremeni rad u tvrtku Korisnika.
Naša Tvrtka zapošljava radnike, administrativno ih vodi, obračunava i isplaćuje plaće radnicima. Radniku teče radni staž, prijavljen je na zdravstveno i mirovinsko osiguranje, ima pravo na razmjeran broj dana godišnjeg odmora te pravo na dnevni odmor, bolovanje, blagdane i slobodne dane i upućuje ih na rad svojim korisnicima, kod kojih radnici rade u procesu rada i pod nadzorom Korisnika.
Djelujemo na tržištu rada europske unije
Naša usluga
Pružajući uslugu privremenog zapošljavanja obavljamo sljedeće aktivnosti
Zapošljavamo
Kontinuirano kod nas zapošljavamo osobe kao agencijske radnike koje privremeno ustupamo našim klijentima(poslodavcima) na određeno vrijeme prema ugovoru.
Dodijeljujemo agencijske radnike našim klijentima
Prema zahtjevu klijenta iz našeg agencijskog portfelja odabiremo adekvatne radnike ili u slučaju da nemamo radnika tražimo ih pomoću naših uspostavljenih kanala. Nudimo radnike raznih profila, struka i vještina.
Vodimo administrativne poslove za ustupljene radnike
Za naše agencijske radnike koje dodijeljujemo našim korisnicima usluge, trajno vodimo sve administrativne poslove koji obuhvaćaju obveze poslodavaca, čime su naši klijenti oslobođeni raznih obveza i troškova, čime stjeću poslovne benefite.
- sklapanje ugovora o radu s radnicima (ugovor naša Tvrtka – radnik)
- prijavu radnika svim nadležnim tijelima (u skladu sa Zakonom o radu i svim ostalim zakonskim i podzakonskim aktima Republike Hrvatske i Europske Unije)
- obavljanje svih administrativnih poslova vezanih uz zapošljavanje
- obračun i isplatu plaća radnicima
- uplatu svih poreznih davanja i doprinosa za posloprimca i poslodavca
- traženje i selekciju radnika – (ukoliko je tako ugovoreno),
- zamjenu radnika koji se pokaže neprimjerenim – ovisno od ugovorenih uvjeta.
Nudimo prijedloge i savjete našim klijentima
Rado savjetujemo naše klijetne i usmjeravamo ih u managementu ljudskih resursa. Dodjeljujemo im radnike sa specifičnim vještinama za rješavanje određenih poslovnih problema, te se namećemo kao proaktivni suradnici.
Prednosti koje donosi naša usluga privremenog zapošljavanja
Just-in-time
Naša Tvrtka nudi koncept “just in time” zapošljavanja upravo u vremenu kada vama to treba
Manje obveze i troškovi
Oslobođenost poduzeća poslodavca od administrativnih i pravnih obveza vezanih za uposlene radnike
Flexibilnost
Flexibilnost prema volji poslodavca o zamjeni ili otkazivanju radnika
Kvaliteta
Agencijski radnici su već provjereni, te većina naših radnika posjeduje mnoga iskustva stečena radom preko agencije, te razvijenim vještinama i znanjima doprinose svakom poslovnom okruženju
Uobičajena pitanja sa odgovorima
Što je to agencijski rad/privremeno zapošljavanje?
Koje su prednosti zapošljavanja ljudi preko ADRIATIC Agencije za privremeno zapošljavanje?
Korištenjem usluge agencijskog rada omogućujemo Vam da na fleksibilan način popunite kraća (razna bolovanja) ili duža (porodiljini, duga bolovanja) odsustva (plaćena ili neplaćena odsustva) Vaših radnika, da optimizirate sezonske potrebe poslovanja, zahtjeve po specifičnim projektima. ADRIATIC Agencija će za Vas riješiti sve administrativne poslove te Vam omogućiti povećanje produktivnosti po zaposleniku jer se agencijski radnici ne evidentiraju kao zaposlenici korisnika (Vaše tvrtke) već kao zaposlenici ADRIATIC Agencije.
Na koji način se definira odnos Korisnik - Agencija - Radnik?
Koje modele suradnje za angažiranje radnika ADRIATIC Agencija nudi svojim Korisnicima?
Po čemu se razlikujete od ostalih agencija za privremeno zapošljavanje na tržištu?
Što se događa u slučaju da zaposlimo osobu koja ne ispunjava naše zahtjeve?
Koliki je postotak agencijske provizije koju ADRIATIC Agencija obračunava Korisniku, te da li se ADRIATIC Agencija razliku od ostalih sličnih agencija po ovom pitanju?
Modelu administriranja (payroll), što je to i kakav oblik podmirivanja obveza između ugovornih strana isti podrazumijeva?
- postoje ograničenja za zapošljavanje dodatne radne snage (headcount block)
- niste u mogućnosti planirati točan broj zaposlenika (sezonska kretanja koja ovise o vremenskim ili ostalim uvjetima, projektni zahtjevi)
- kod postoje velike fluktuacije osoblja (specifična radna mjesta)
- kada želite smanjiti administracijske troškove radnika
Prednosti payroll usluge:
- Korisnik je oslobođen kompletne brige o zakonskim obvezama vezanim uz zaposlenika, nema obaveze u smislu prijave, odjave zaposlenika, odnosne evidencije (osobni dosjei, ušteda na ljudskim, aplikativnim i prostornim resursima)
- Korisnik ne mora angažirati resurse za obračuna plaća (osoblje, aplikativni zahtjevi, izvještajni nivo), arhiviranje dokumentacije vezane za zaposlenika (arhiva fizička i aplikativna)
- kompletnu brigu o zaposlenicima, uključujući brigu o zdravstvenim i sanitarnim pregledima (rokovi) ukoliko ih određeno radno mjesto zahtjeva
- odgovornost za povjerljivost i sigurnost osobnih podataka zaposlenika i njihovih plaća je u domeni ADRIATIC Agencije,
- Korisnik povećavate vlastitu efikasnost zahvaljujući usmjerenosti na svoj “core business”, prepuštajući sve naprijed navedene poslove stručnim službama ADRIATIC Agencije
Obračun plaće prema modelu administriranja (payroll) podrazumijeva naplatu dogovorene provizije na bruto II plaću radnika.
ADRITIAC Agencija preuzima brigu o zapošljavanju i raskidu radnog odnosa za svakog agencijskog radnika, Korisnik nije u obavezi,u slučaju potrebe smanjenja broja radne snage pripremati nikad ugodne programe zbrinjavanja viška radne snage, u skladu sa zakonskim propisima.
Što podrazumijeva obračun plaće prema modelu radnog sata?
Kojih sve administrativnih poslova ADRIATIC Agencija rješava svog Korisnika, ukoliko se Korisnik odluči za angažiranje agencijskog radnika?
Koje obveze Korisnik ima prema radnicima?
Sigurnost
Sigurnost zaposlenja u nesigurnim uvijetima poslovnog okruženja. U slučaju prestanka zaposlenja radnika u jednom poduzeću, brzo mu se pronalazi posao u nekom drugom poduzeću, bez ikakvog plaćanja naknada
Nove prilike
Nove prilike za rad u inozemstvu
Radni standardi
Kontinuiran i osiguran radni staž, zdravstveno, mirovinsko osiguranje
Flexibilnost
Pruža radnicima flexibilnost radnih mjesta koja im omogućuju kretanje prema poslovima koja ih zanimaju i kojima izgrađuju svoje vještine, sposobnosti, stvaraju nova iskustva i obogaćuju životopis
Uobičajena pitanja sa odgovorima
Što je to agencijski rad/privremeno zapošljavanje?
Na koji način se definira odnos Korisnik - Agencija - Radnik?
Po čemu se razlikujete od ostalih agencija za privremeno zapošljavanje na tržištu?
Kako se mogu zaposliti preko Vaše Agencije?
Koliko dugo mogu raditi preko Vaše Agencije?
Na koliko dana plaćenog dopusta imam pravo kada radim preko Vaše Agencije?
Na koliko dana godišnjeg odmora imam pravo kada radim preko Vaše Agencije?
Koliki postotak Vaša Agencija uzima od moje plaće, ukoliko se zaposlim kod Vas?
Da li se plaća agencijskog radnika može razlikovati u odnosu na plaću radnika koji je zaposlen kod Korisnika na istim ili sličnim radnim mjestima?
Zašto smo posebni?
Timska kultura
Želimo biti dio tima s klijentom, kako bismo najbolje prepoznali i zadovoljili njegove potrebe
Djelujemo na europskom tržištu
Inovativni smo i educiramo naše djelatnike i agencijske radnike
Naši radnici su nosioci znanja, ideja i rješenja za vaše poduzeće
Našim korisnicima želimo omogućiti stvaranje dodatne vrijednosti našim savjetovanjima kao i primjenjivim rješenjima te ostalim vrijednostima koje dolaze preko agencijskih radnika. Naši radnici nisu samo broj za popunjavanje radnih mjesta, već pojedinci sa novim idejama, vještinama i iskustvima koja će doprinijeti u nekoj većoj ili manjoj mjeri razvoju vašeg poduzeća.
U tu svrhu naše radnike tokom vremena sistemski i precizno usmjeravamo prema određenom radnom mjestu i poslodavcu sa ciljem:
- maximalnog iskorištenja radnikovih sposobnosti, znanja, vještina, koje vodi višoj produktivnosti i zadovoljstvu radnika sa poslom koji obavlja kod našeg klijenta.
- Visokog stupnja značaja koje nose radnikove sposobnosti, ideje, znanja i vještine za određeno poduzeće poslodavca
- Radnikovog profesionalnog razvoja, stjecanjem novih iskustava, razvoja vještina i znanja tokom rada za razne poslodavce i projekte.
Želimo biti drugačiji i kontinuirano unaprijeđujemo našu organizaciju
Orijentirani smo dugoročnom uspjehu
Otvoreni smo prema svim pojedincima i organizacijama
Naš portfelj radnika i klijenata sadrži mnoge struke i djelatnosti.
Nama se uvijek mogu javiti pojedinci i organizacije koje ćemo saslušati i pokušati pronaći zajednički interes.
Ljude i organizacije ne dijelimo prema stereotipima ili klasifikacijama
Posebno smo otvoreni prema obrazovnim institucijama i organizacijama, studentima, projektantima, investitorima.
Rado sudjelujemo na javnim društvenim okupljanjima, sajmovima, predavanjima te ćemo se uvijek rado odazvati vašem pozivu kao gost, ako budemo u mogućnosti.
Rad s nama
Za prvi korak se bez registracije prijavite formularom
Nakon vaše prijave
Obavijestiti ćemo vas u najkraćem mogućem roku o vašem statusu
Evidentirat ćemo vas kao naše potencijalne kandidate
U slučaju da imamo spremnu ponudu za vas kontaktirat ćemo vas telefonski
U slučaju da nemamo već, spremnu ponudu za vas kontaktirat ćemo vas telefonski čim se nova ponuda pojavi.
Slati ćemo vam svježe obavijesti i informacije agencije ADRIATIC ukoliko to prihvatite u prijavi